凝聚力量“团”结青年,激发共青团工作新动能——记中国铝业连城分公司团委

发布时间:2022-12-11 12:39:47 人气: 作者:147小编

中国铝业连城分公司团委在团建工作中,以提升团建质量为目标,以“三会两制一课”为抓手,以集团标准化团支部工作规范为纲,以“青年大学习”“青字号”、青年创新创效等工作为载体,团结带领广大青年为连城分公司转型升级贡献青春力量,团建工作取得了显著成效。

一系列荣誉证明了企业团委付出的努力:

“2008-2009年度兰州市团队工作考核”二等奖、企业板块第二名;

2010年度兰州市团建工作先进单位;

2011、2016、2018年度兰州市五四红旗团委;

2012-2014年度获“第十二批中央企业五四红旗团委创建单位”;

2010、2015、2018、2020年度中铝集团“五四红旗团委”;

2017年度“甘肃省五四红旗团委(团工委)”

近年来,中国铝业连城分公司团委为提高团员青年的素质和学习热情,持续开展“青年大学习”行动,积极参加“青年大学习”网上团课学习,学习率均在100%以上,在中央、省在兰企事业单位团组织中长期排名第一,提升了影响力。在疫情期间,团委积极动员大家参加志愿服务,线上线下开展了一系列疫情防控、岗位奉献、社区服务志愿捐赠等青年志愿活动。为提高团员青年爱厂敬岗的觉悟,积极组织团员和青工进行绿化带清理、护栏油漆粉刷、“青年林”维护、清洁展板亮劳模、寻找身边“雷锋”等活动,进一步发挥了青年服务企业的奉献精神。为提升高团员青年的凝聚力和思想觉悟,团委先后组队参加兰州市共青团献礼建党百年朗诵比赛;开展庆祝中国共产党成立百年“红歌传唱”“党史知识竞赛”“青春•诵读”党史故事、青年素质拓展、“我为中铝送祝福”快闪等活动;汲取红色力量,举办团干部党史教育培训、“我和中国共产党的故事”青年诵读会,以活动凝聚青年,吸引青年,团属品牌工作影响力显著增强。

“中国铝业连城分公司团委班子分工明确,责权明晰,决策民主,制度完善,实行集体议事和团务公开,严格执行“三会两制一课”制度,定期向党委请示汇报工作。同时团委坚持加强团干部培训和教育,近3年来共组织6次团干部培训,12次主题团课。团组织实行有效的激励机制,为兼职团干部发放工作补贴。在大家的共同努力下建立了政治素质好、团结协作好、工作业绩好、青年评价好的团委工作班子。”该企业原团委书记李海莉说。

采访中记者了解到,为了提升团员青年的兴趣爱好,树立团队精神和创新技能,团委先后成立了连铝青年之家、团青活动室,在OA开设“青年之友”,创建“连铝好青年”微信群,创办《连铝团讯》电子刊,建立“连铝青年”新媒体工作室、兴趣角等,为团青提供学习交流场所和团情快讯的宣传平台。并利用健身中心、体育馆、社区广场等,广泛开展球类、读书类、文娱类活动。近年来,2个“青年创新工作站”2021年实施项目8项,发表论文1篇,其中张铁山青年创新工作站于2020年7月被中铝集团审核命名,列入集团第二批职工创新工作室名单,发挥了引领示范作用。

兰州日报社全媒体首席记者 葛强

编辑丨胡淼山