改革专栏丨河口区“六项举措”推进团教协作深度融合

发布时间:2022-12-11 17:57:59 人气: 作者:147小编

河口团区委以县域共青团基层组织改革为契机,坚持全面加强党建带团建、队建,积极探索,破陈出新,通过“六项举措”优化团教协作,建立起“机制共建、资源共享、学生共育、干部共管、活动共办、工作共推”的团教协作机制,推动学校共青团、少先队工作与教育工作有机融合、有效衔接,全区学校团(队)工作质量明显提高,专业化水平显著提升,切实增强了学校团(队)干部及青少年学生的组织光荣感。

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一是全面加强党对教育系统共青团、少先队工作的领导。落实由区委主要领导担任区少工委名誉主任,团区委和区教育局主要负责人担任区少工委主任。落实团区委书记席位制进入区委教育工作领导小组。推动将共青团、少先队工作纳入义务教育质量评价指标,将党建带团建、队建纳入中小学教育督导评估和党建工作规范化建设指标,分值占比10%。

二是全面完善基层学校共青团、少先队组织领导机构。规范建立学校团委、少工委,由学校党组织书记或政治面貌是中共党员的校长担任少工委主任,分管学校共青团、少先队工作,实现全区23所中小学团委、少工委组织全覆盖。将学校共青团、少先队工作纳入中小学党建工作规划,学校党组织每学期专题研究共青团、少先队工作不少于2次,着力推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通。

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三是推动完善区教育团工委组织建设。召开区教育团工委换届会议,调整区教育团工委组织设置,明确区教育团工委工作职责。建立区教育团工委工作机制,将各镇街学校团组织统一调整为隶属区教育团工委管理,区直学校团组织和区教育团工委受团区委、区教育局双重管理,进一步强化对学校共青团工作和少先队工作的统筹。团区委、区教育局联合成立区级少先队名师工作室,作为全区少先队工作的“智囊团”和“后援团”。

四是建立完善定期协商机制。建立团区委、区教育局定期共同研究全区共青团、少先队工作制度,每学期至少专题研究1次团、队工作。涉及青年教师、中小学生、共青团和少先队工作的重要政策和工作部署前,做到互通情况、听取意见,并对项目推进、活动实施、工作考核、评先评优等实际问题加强沟通协商。

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五是规范学校团(队)干部配备管理。团区委、区教育局联合出台《关于做好学校共青团干部和少先队辅导员管理工作的意见》,进一步规范学校团干部、少先队辅导员的任职、退出机制,加强动态管理。持续8年实施学校团(队)干部素质能力提升计划,实行少先队辅导员任职资格制度,每年定期举办少先队辅导员任职资格考试、学校团(队)干部培训、技能大赛、团(队)课大赛,实现持证上岗,切实提升团(队)干部的专业素质能力。落实学校团组织书记、少先队大队辅导员职级待遇,将从事共青团、少先队教育等工作计入课时工作量,实施团(队)干部年度述职评价机制,将评价结果和工作成果作为评优评先及职称评聘的主要依据。

六是深化协作夯实学校基层团(队)组织建设。构建阶梯式成长激励体系,坚持全童入队,实施分批入队,加强分段教育,严格推优入团,开展“红领巾奖章”争章等各项活动,团员、少先队员光荣感得到有效激发。依托“智慧团建”“少先队管理系统”,加强学校团队组织、团员、队员、团队干部等信息管理,及时上传团队教育实践活动信息,提升团队信息化建设水平。

改革实践证明,团教协作是系统工程。团教协作机制的有效运行,有利于更好发挥团区委对学校共青团、少先队工作的统筹指导作用,让共青团和少先队组织深度融入学校教育教学全过程,实现了教育系统共青团工作大事共议、要事互通、难事齐推,充分发挥育人优势,形成工作合力,提升学校共青团、少先队的工作质量和水平,有助于共同培育新时代青少年健康成长,实现立德树人的根本目标。

供稿:河口团区委