基层动态丨多措并举助力新蓝成长之旅

发布时间:2022-12-11 06:54:03 人气: 作者:147小编

新消防员是森林消防队伍建设发展的新鲜血液和基础力量。如何帮助新消防员顺利度过实习期,尽快适应新环境、新岗位、新任务,不仅关系到新消防员的成长进步,而且关系到队伍战斗力的提升。因此,新疆巩留县森林消防大队认真研究、细致剖析,充分借鉴上两批新消防员实习适应工作展开,着力在深知队员、真爱队员上下功夫,做到在管理上无微不至、训练上科学谋划、在教育上稳步跟进,助力第三批岗位实习消防员顺利度过实习期。

走进队史赓续传统 融入“稳心剂”

“同志们,现在大家所看到的是大队在2019年和2020年被森林消防局评为“基层建设标兵大队”的荣誉牌,咱们大队自组建以来,一茬茬指战员始终忠诚于党,英勇无畏并肩战斗,完成了一个又一个艰巨任务……”讲解员是巩留大队四中队副班长郑子煜,大队光荣的战斗历史在他口中娓娓道来,引导新消防员感悟大队不平凡的战斗历程。记录着光荣队史的荣誉墙,新消防员下队第一课就选在了这里,参观过程中,感慨、惊叹的声音此起彼伏。通过观摩一次荣誉室,聆听一次队史,让新消防员在亲身感受大队的光荣传统之中汲取历史营养、补充精神之钙。不仅能够帮助他们更快融入集体,进入本职岗位,更能坚定他们扎根边疆、建功边疆、奉献边疆的理想信念。大队政治教导员刘杰在座谈会上对新战友们讲到:“把光荣写在队旗上,把忠诚印刻在岗位上,每一名同志都要做红色基因的传承者,牢记初心,担当尽责,在接力赛中努力跑好我们这一棒。”

悉心关怀增进情感 植入“暖心剂”

“中队领导和班长待我就像家人一样,我在中队过得挺好的,爸妈,您们请放心!”这是“00后”新消防员王功祥打电话给家里,汇报了自己近期的生活情况说道。真情是新消防员实习期的“暖心剂”,只有真心去关心爱护新消防员,才能让他们更加热爱森林消防队伍这个大家庭。该大队针对新消防员下基层时间尚短,对大(中)队了解甚少等实际,干部骨干从“心”出发,与新消防员们拉家常,和他们分享自己的成长经历,听他们倾诉生活中的烦恼,为他们支招解难,用真心换真情,通过对新消防员的言谈举止、饮食睡眠、脾气情绪来了解新消防员心中所想、心中所虑,及时发现问题,做好心理疏导工作,助力新消防员顺利通过实习期。“以前总听说下基层是噩梦的开始,但真正到了巩留大队,面对班长和老兵们的关心和帮助,让我有一种‘回家’的感觉。”新消防员王文凯在大队组织的谈心谈话活动中说道。

注重融合量体裁衣 注入“强心剂”

吃的苦中苦,方为人上人,新消防员们虽然来到了新的环境,但训练热情没有丝毫懈怠。为激发新消防员学习、训练的积极性和主动性,各中队干部骨干准确分析每名新同志的性格特点,坚持因才施训的思路,让在性格秉性、军事素质上能够互补相融的新老兵结成对子,重新编订“三互”小组,实现新老消防员“无缝对接”,进一步融洽新老消防员的关系。为每名新消防员量身定做适合个人训练计划和训练模式,坚持做到每日训练情况掌握、每周训练成绩分析汇总、每月总结讲评,不断为新消防员制定不同“小目标”,让每名新同志不断超越自我,使各项成绩达到“质”的提升。新消防员吾拉扎别克感言到:“下队实习已经有四个多月的时间了,经过中队干部的教育引导和班长骨干的帮带,我收获了很多,成长了很多,我来到森林消防队伍的初心就是为应急救援事业作奉献,坚信经过实习生活的锤炼,我一定能在队伍内发光发热。”

新消防员的实习期既是对环境的适应期、任务的熟悉期、感情的磨合期,同时也是各类思想问题的高发期,确保实习期思想稳定,事关广大新消防员的健康成长,事关队伍的稳定建设。巩留县森林消防大队通过一系列有效举措,进一步强化了新消防员安心工作、认真履职的思想根基,也增强了新消防员干事创业的积极性,坚定了扎根基层、建功基层的信心,为下一步工作的有效开展打下了坚实基础。下步,大队将持续发掘各种好方法、好妙计,帮助新消防员顺利通过实习期。

文/滕格斯

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